湖北天基生物能源科技發展有限公司

2021年度履行社會責任的報告

二 O 二二年三月

湖北天基生物能源科技發展有限公司（以下簡稱“公司”）2021年度社會責任報告是根據《公司法》《公司履行社會責任的報告編制指引》等相關法律法規，結合公司在履行社會責任方面的具體情況編制的。

一、公司概況

湖北天基生物能源科技發展有限公司是致力于綠色循環產業，構建可持續生態體系發展的高新技術企業，位于漢川經濟開發區。公司秉承“科技改變循環、專注創造低碳”的發展理念，于2006年建成湖北省首座利用新技術、新工藝將廢棄動植油、餐廚垃圾、地溝油、經過理化加工處理，轉換成具有節能環保的可持續零碳能源生物柴油的清潔化生產項目，實現廢油脂的無害化處置和廢棄資源的再生利用。公司通過四次技改擴能，現已具備年產15萬噸生物柴油的生產能力。生產的生物柴油產品用于清潔動力能源和生物基綠色化學品及碳交易、碳減排等領域，全部出口歐盟多國在歐洲市場具有廣泛的美譽度，是歐盟“可再生能源指令”Ⅰ、Ⅱ和我國“碳達峰、碳中和”的踐行者之一。

公司先后獲得“湖北省重大新產品”、“湖北省重合同守信用企業”、科技部“國家星火計劃項目”、湖北省“專精特新小巨人企業”、“湖北省優秀中國特色社會主義事業建設者”等榮譽。

公司樹立持續的科技創新理念，擁有獨立的研發機構和技術團隊，具備較強的自主創新能力和產業化應用能力，取得了五項科技成果鑒定和四十余項發明、實用型專利，儲備有五十余項自有專項工藝技術和裝備技術，同時分別與華中農業大學、武漢輕工大學、中國糧油學會油脂分會進行技術創新的深度合作，建有院士專家工作站和實施湖北省人才庫科技副總計劃。公司使用專注的技術力量，積極參與《生物柴油碳足跡》《生物柴油行業碳減排技術指南》等行業標準的制定、湖北省餐廚垃圾管理辦法的立法研討等社會活動，使“科技改變循環”貫徹發展過程。

公司認為，企業在最有效地利用資源創造更大價值的同時，必須主動承擔對員工、環境和社會的責任，確立了“科技改變循環、專注創造低碳”的發展理念，以做精做強為企業目標，探索建立一套促進企業長期可持續發展的保障體系。因此公司竭力塑造“決策民主化、管理科學化”的企業“參與文化”，樹立“以人為本、科技創新的”經營理念和高科技企業的良好形象，形成“敬業、創新”和“以人為本、以精為先、以強為榮”為核心的企業文化。倡導“工作精準定位、產品精益求精、市場精心維護、客戶精細服務、管理精湛實施，文化精華彰顯”的“六精工作理念”。發揚“厚德向上、睿智創新、誠實務實、團結奉獻”的企業精神。積極參與資源節約型和環境友好型社會的建設。

公司獲得榮譽

二、公司產品介紹

1.產品特性：

公司生產的主要產品是生物柴油，又稱脂肪酸甲酯，是以廢棄動植物油脂為原料，以低碳醇（如甲醇）經酯化反應而成。其碳鏈由C12-C18組成，而石化礦物柴油的碳鏈由C14-C16組成，故生物柴油與石化礦物柴油的碳鏈基本一致，使其可替代石化礦物柴油。它是一種可再生無污染的綠色清潔燃料，可廣泛用作汽車、內燃機和發電廠等燃料，可獨自燃用，也可以用任意比例與 0# 礦物柴油調合燃用。與石化礦物柴油相比，生物柴油作為國際公認的可再生零碳“綠色能源”，具有可再生、清潔、低碳、安全四大優勢：    

1）清潔低碳，原料變廢為寶。以廢棄動植物油脂為原料，具有變廢為寶的可再生性。地溝油、酸化油等廢油脂屬于生活和工業廢舊物，若無較好地處置和利用，將會成為嚴重污染源，造成土層涵養降低和水體污染，破壞生態。而萬一回流餐桌更將直接危害人民的身體健康。利用其制取生物柴油，為廢油脂的處置提供了一個合法的、可追溯的處置利用渠道，有效減少了地溝油回流餐桌、食品加工和飼料領域，或任意排放的風險，并向社會持續提供質量穩定的可持續零碳清潔能源，緩解人類對礦物油燃料的依賴，助力實現氣候及可持續發展目標。具有積極的社會意義。

2）不含苯及其它芳環，無毒、具有生物降解性。

3）在內燃機內燃燒更完全，尾氣中有毒有機物排放量僅為十分之一，顆粒物（黑煙）為普通柴油的20%、一氧化碳和氮氧化物的排放量僅為普通柴油的10%、，微量硫化物和無鉛及有毒物的排放，不含芳香族烴類成分而不具致癌性。

4）含氧量達到11%，在燃燒過程中所需的氧氣量較石化礦物柴油少，

十六烷值更高，可改善點火和潤滑性能，具有更高的發動機效率和耐

久力。

5）閃點大于100℃較石化礦物柴油的閃點60℃高，具有很好的儲藏和運輸安全性。

2、生產技術的先進性

1）熱值高：生物柴油的熱值密度是0.876，石化柴油的熱值密度是0.4左右；

2）安全穩定：技術裝備采用微真空、全密閉連續化，核心工段獨創無甲醇化運行，安全穩定性高；

3）干式環保：生產過程無強、弱、復配、固體酸、無高壓，不新增污染物產生（除裝備中2%甜水外）；

4）原料無局限：原料可適應各類廢棄動、植物油脂，酸化油，酸值自 0~200 均可適應；

5）工藝連續化：可實現原料進，產品產出的連續化穩定運行，工藝段成熟可靠。

6）裝備自控程度高：吸收德國魯奇等國際企業在油脂化工方面先進成熟的裝備技術，通過不斷適應國內原料的裝備技術改進，形成可靠的自控技術裝備，并實現持續穩定運行。

7）反應徹底得率高：酯交換轉化率可實現 99.9%以上 ，總得率可至 108%，高酸值地溝油生產生物柴油得率，可從行業最高 85%提高至 89%以上，低酸值可得率可至 94%，直接精餾生產出的甘油含量 98%以上。

8）成本低、品質好：各生產能耗、輔料低于各現有技術（低溫甲 X 酸循環酯化、中溫 X 酸氣象酯化、生物 X 再高溫亞臨界酯化、中溫固酸酯化）15%以上生產成本，且因工藝特點，生物柴油產品酸值為0.2、硫含量 5PPM 以內，甲酯含量 98.5%以上（國家標準分別為酸值 0.5，10PPM 以內、96.5% 以上），并可根據市場需要，生產- 5、-10 度的生物柴油產品。

9）項目成熟可復制：項目生產技術為甲酯類生物柴油第三代生物柴油最新技術，通過數千次小試、中式，公司技改升級地15 萬噸/年生產線成熟可靠即將投產，數字化賦能明顯體現出來，各項技術指標得到進一步提升。

3.市場的領先性

歐美發達國家，對碳排放標準要求很高，歐洲現已實施更加嚴格的歐洲III號排放標。我國也提出了碳綜合、碳達峰的要求。公司生產的生物柴油硫含量低，二氧化碳和硫化物的排放量很低，不含對環境造成污染的芳香族烷烴，因而廢氣對人體損害低于普通的石化柴油。還具有潤滑性能強，降低尾氣污染，動力強，能耗低、提高發動機使用壽命的優點。因此，公司生產的生物柴油全部出口到英國、意大利、荷蘭、比利時等發達國家。并建立了長期的貿易合作關系。

公司獲得湖北省科技成果證書

三、在促進社會可持續發展和經濟可持續發展方面：

1、公司對利益相關方，包括員工、股東、客戶及相關合作伙伴承擔相應的社會、經濟責任。

（1）保障員工利益，與員工建立相互依存，和諧發展的關系。

員工隊伍是公司最重要的資源和財富，公司與員工的關系不只是雇傭和被雇用的關系，而是一種相互依存、和諧發展的合作關系。公司的員工滿意度一直處于優秀狀態。

公司根據國家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度，與員工簽訂了《勞動合同》并認真予以執行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養老、醫療、工傷、失業、生育等保險和住房公積金；公司十分重視人才的開發與培養，通過校企合作，持續實施從員工中遴選優秀人才進行碩士研究生培養，以及從碩士研究生中選拔優秀人才進行博士生培養的人才培優計劃，并提供寬松舒適的備考學習環境和課題實驗條件及全部的助學資金。實行“以德為先，以才為翼”的識才用人策略，靠事業聚人、發展留人，待遇安人和感情維人。將人力資源視為企業的第一資源。公司一直注重職工的教育培訓，成立了專門的培訓機構，建立了一套完備的培訓制度和培訓管理體系，通過學習型組織建設，努力提高員工自身素質和產品質量意識、安全生產意識、成本節約意識和生產技能。強化“誠信天基，爭創第一；熱愛天基，我們出力”的思想意識。鼓勵廣大員工充分發揮自己的智慧為企業技術創新、節能降耗、生產高效、管理改進等獻計獻策。形成員工自我實現與公司發展緊密相聯的共同價值觀，使廣大員工產生強烈的主人翁責任感和歸屬感，為各類人才提供廣闊的發展空間。

公司嚴格按照職業健康安全管理標準，建立完整的職業健康安全管理制度體系，通過了ISO45001職業健康安全管理體系認證、制定重要危險源和重要環境因素控制措施和應急預案并嚴格實施，組織開展全員安全培訓，提高員工安全意識，并定期和不定期開展安全普查和專項檢查，有效保障了員工人身安全。公司嚴格按照相關法律和標準要求，定期為員工進行身體檢查，同時對作業危害點進行環境監控和專項冶理，履行了對員工健康進行保障的責任和義務。

公司十分注重員工利益的維護，2021 年以來，公司充分考慮物價、房價等外部環境因素，結合公司實際情況，通過機制創新，圍繞薪酬、福利、用工、員工成長等與員工切身利益密切相關的方面，開展了一系列工作，全面提升員工幸福感。一是堅持始終為員工著想的原則，盡力提高員工的收入；二是提高生產設備和生活設施質量；三是重視員工的關切，積極解決，維護內部穩定；四是倡導人文關懷，積極開展送溫暖活動，努力將公司和領導的關心傳達到廣大員工身上。

（2）尊重、維護相關合作伙伴和客戶的權益，與協作單位建立戰略合作伙伴的關系。

公司一貫堅持誠信、穩健的經營原則，并建立了符合公司實際的經營模式，在規范誠信經營、降低經營風險、財務風險等方面取得了長足進步。 隨著經營規模擴大、管理水平需要不斷提升，公司通過了誠信管理體系認證GB/T31950-2015，并結合經營發展的需要，每年對內控制度進行梳理和持續修訂，用誠信管理體系這個科學的管理方法提高內部控制行為的有效性。誠信守法經營，和諧內外部環境。

公司專注自身產業和產業鏈的構建，自主研發建設的第三代“超清潔生物柴油生產技術生產線”，實現清潔生產零排放和節能降耗40%以上，在清潔生產、安全環保等方面，達到國內先進技術水平，符合歐美發達國家節能減排、綠色環保的要求。公司分別通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISCC國際可持續發展和碳認證、德國認證機構Nabisy的認證。產品銷售和原料采購應用荷蘭DDC先進管理方法，實行溯源管理。生產的生物柴油產品技術指標優于國內BD100標準，達到歐盟EN-14214標準（生物柴油出口標準），出口歐盟多國并與殼牌等國際知名企業建立了長期的貿易合作關系，在歐洲市場具有廣泛的美譽度。詮釋公司以“專注創造低碳”的理念發展企業和貢獻社會。

加強原材料采購的管控，嚴格執行廢油脂采購管理制度和荷蘭DDC溯源管理體系，培育和幫扶合格的廢油脂供應商。我國地溝油等廢油脂屬于城市生活垃圾分類分離的一種廢舊資源，廢油脂回收行業具有經營者眾多，經營規模小，市場集中度較低的特點。將廢油脂加工成生物柴油，為廢油脂的去向提供了一個合法的、可追溯的渠道，為減少地溝油回流餐桌、確保食品安全提供了保障，具有積極的社會意義。通過不斷完善的采購管理制度，嚴格執行和優化廢油采購可追溯管理體系，促進了廢油脂行業的規范管理。同時公司持續優化各地廢油脂供應商數據庫、臺賬、轉運聯單等信息，建立了一套科學、可操作性、供應商認可的質量標準與檢測技術，通過公平、公正的交易

原則和及時付款的制度，樹立了良好的企業信譽和行業地位，與大量的廢油脂供應商保持了長期的健康合作關系。

公司十幾年來專注生產生物柴油，堅持為客戶提供優質產品和滿意服務，與客戶共同成長。以品牌立信、以品質立市、以服務立質。以“把下一道工序當成客戶”的品質管理理念，嚴把原材料入庫質量關，嚴控生產過程的工藝參數，嚴查質量變化因素并及時調整工況，同時建立了質量與績效考核制度、質量安全事故主動報告制度，落實質量安全責任追究制度，完善產品質量追溯體系，產品品質得到不斷提升，產品質量滿足歐美市場的要求。 2021年公司克服了新冠疫情變化對生產和出口運輸等造成的不利影響，積極應對、主動作為，統籌兼顧、合理調度、發揮專業和運營能力優勢，確保了全年訂單的完成。全年實現工業總產值29645.7萬元，同比增長102.65%。利稅4559萬元，產值利稅率15.38％。 

公司生物柴油產品自出口以來，各項質量性能指標實測值達到甚至優于歐美生物柴油標準，第三方產品檢驗合格率達 100%。憑借質量穩定、供應交貨及時等優勢，公司與荷蘭殼牌公司、意大利格林樂極燃料公司、英國格瑞能源燃料公司等國際知名的燃料油貿易公司和出口貨物運輸企業中化揚州石化碼頭倉儲公司建立了長期戰略合作伙伴關系。實現了互利互惠、合作雙贏的目標。公司年年榮獲湖北省“守合同重信用”企業稱號。

（3）與股東建立互信、負責的良好關系

公司將與股東之間關系準則理解為一種責任、權力、義務對等的契約關系，公司在治理文化上堅持公平對待全體投資人，堅持在經營決策中維護全體股東利益，在股利分配上實行同股同權，確保大小股東享有公平、對稱的信息。努力為股東獲取長期、豐厚的投資回報。

2、公司能自覺地維護漢川經濟開發區的治安、消防、交通、環保等工作，積極參與漢川經濟開發區舉辦的相關活動，并與當地派出所、社區建立了治安聯防關系，同時也能積極配合、參與漢川經濟開發區開展的社會普查等活動，獲得漢川經濟開發區的好評。

3、作為一家富有社會責任感的企業，公司在自身不斷發展壯大的同時，時刻不忘企業所承擔的社會責任，堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏的理念。促進企業與社會的協調、和諧與持續發展。

 依法誠信納稅，回報助力地方發展。公司在生產經營過程中，始終堅持誠信經營的理念，以依法納稅為榮，嚴格遵守各項稅收法律法

規，依法履行納稅義務，及時、足額繳納國家稅款，為國家財政和地方經濟發展做出了應有貢獻。公司連續三年獲得漢川市年度稅收貢獻二十強工業企業稱號。

長期以來，企業堅持奉獻社會，回報社會的理念，以實際行動引領全體員工熱心參與公益事業。近3年來踴躍參與光彩事業、精準扶

貧、抗擊新冠肺炎疫情以及鄉村振興等社會公益慈善事業，捐贈社會公益事業50萬元，抗擊新冠疫情捐贈126萬元。榮獲湖北省“光彩之星”、抗擊新冠肺炎疫情愛心捐贈和漢川市“百企幫百村”精準扶貧行動先進民營企業、愛心企業家等榮譽。通過公益活動，參與公共事業承擔社會責任，強化對人的責任、對環境的責任以及對社會、國家的責任。時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業，全力打造具有社會責任感的幸福企業。

四、在促進環境及生態可持續發展方面：

公司在重視經濟效益的同時，也極為重視企業發展對環境及生態方面的影響。公司嚴格遵守《環境保護法》、《節約能源法》和《清潔生產促進法》等法律法規及國家政策要求，堅持從企業實際出發，積極擔負起企業的環境責任，將綠色理念融入企業經營發展全過程，為節能減排、資源節約貢獻力量。

1、堅持年初制定當年度的綠色發展目標和管理方案，為公司本年度環境管理、節能降耗、高效低碳工作提出基本目標和明確發展方向，走可持續發展的道路。

2、堅持認真貫徹落實國家有關環保法律法規、制度、標準，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展，提高全員環境保護意識。

公司2021年6月組織開展環境保護專題培訓宣貫會議，通過對公司相關主管及以上領導、兼職環保人員進行環保法律法規、環境監察辦法以及企業環境風險如何規避等環保知識的培訓、宣貫，并結合實際案例講解，進一步夯實了公司環保基礎管理工作，建立、健全公司環境體系，并在會議上進行環境責任書的簽訂，層層落實環保工作責任，加強內部環保日常自查和隱患排查整改，做好公司年度環境保護工作，履行社會責任的同時，也使公司經營健康運行、綠色發展，這項工作也成為了公司的每年度常態化的重要工作之一。                                  

3、積極開展節能技術改造和資源循環利用，建立能源管理體系，持續推進節能減排、降本增效。

2021年公司投入1100萬元開展14項節能技術改造和設備升級改造。將綠色高效天然氣導熱油鍋爐替代現有生物質導熱油鍋爐，使用清潔能源天然氣，大大降低了污染物的排放，實現清潔生產。新增尾氣吸收系統十余套完善環保設施，嚴格執行污染物總量控制，保證達標排放，無環境污染事故發生。提高污水環保處理能力實現水資源循環利用，使污水零排放。通過不斷改造工藝設施提高余熱、余壓的利用，達到節能降耗的目的。在持續開展節能技術改造的同時，公司還建立能源管理體系，借助能源管理體系這個科學的管理方法加強節能管理，提高公司能源管理水平，從能源、資源、原輔料消耗和生產工藝技術等過程分析入手，持續推進降本增效、節能增效。積極推行綠色辦公理念，加快信息系統建設和設備改造，大力推行無紙化辦公，減少辦公過程中的能源和資源消耗。堅持照明、用電、用能節約使用，堅持勤儉辦公、高效辦公，注重高效、低耗、經濟、環保、集成與優化。按照勤儉節約、保護環境的原則，做好工廠設備維護保養、廠區綠化養護等工作。使生產環境整潔有序，生產過程清潔低碳、安全高效。將節能減排和環境保護工作融入公司日常的管理中。

進入2022年，公司為了貫徹落實《中國制造2025》《工業綠色發展規劃(2016-2020年)》的要求，以綠色發展為核心，創建綠色工廠為目標，通過實施建設自主研發的第三代“超清潔生物柴油生產技術生產線”項目推行清潔化生產，建設光伏電站使用可再生清潔能源，持續開展節能技改、污染物處理設備改造、基礎設施改善和進行廠區美化亮化升級改造，建立能源管理體系、計量管理體系等方面的軟硬件設施的投資，并結合不斷的宣傳教育持續提高全員綠色發展意識，引入第三方評價機制，通過能源管理體系認證，制定綠色工廠建設中長期規劃，完善綠色工廠創建制度建設，協同推進公司的綠色工廠體系建設。使公司成為資源節約型和環境友好型企業。

展望未來，公司將秉持初心,堅持綠色發展道路， 追求節能低碳，實現循環發展，加強社會責任履行的統籌規劃，積極履行企業的社會責任，秉承“科技改變循環、專注創造低碳”的發展理念，思考和實踐企業、社會的綠色發展之路，在保護環境、資源利用、利益相關者和諧、經濟可持續發展等方面繼續努力，承擔更多的社會責任和義務。

湖北天基生物能源科技發展有限公司

2022年3月12日